Прочитај ми чланакИмена појединих чланова СНС са стручном спремом и матичним бројем подељена су у Вибер групу Месног одбора СНС Ледена Стена, јер су тако људи кандидовани за посао у кинеској фабрици која се гради у Нишу. Податке је тражила одборница Александра Божанић која каже да они људе “само шаљу на тестирање за рад у фабрици”, док активиста Данијел Дашић ово оцењује као завршну фазу партократије која изједа Србију.
„Имам 2 особе за фабрику код КП Дома” и “ја сам заинтересована за кинеску фабрику” нису реченице које су преузете из документације Националне службе за запошљавање већ са Вибер групе локалног одбора СНС у Нишу.
Одборница Божанић је тражила да јој се доставе имена чланова који испуњавају услове за рад у фабрици и који су заинтересовани за тај посао, па су тако почеле да се нижу поруке са личним подацима чланова и њиховом стручном спремом.
– Оно што је битно је да буду на евиденицји НСЗ. И пошаљи ми податке (име, презиме, ЈМБГ, број телефона и струка) – писала је Божанићева.
Иако личи на страначко запошљавање, сада и у приватном сектору, одборница за Јужне вести каже да није реч о томе, него само о пријави за тестирање за рад у фабрици.
– На питање страначког колеге “да ли постоји могућност да било кога „убацимо“ било где” написала сам да можемо да их пошаљемо на тестирање, да је битно да буду на евиденцији и да ће од њих самих зависити како ће проћи. С обзиром да имате увид у групу можете видети да ту једни другима шаљемо информације, огласе који су свима доступни на интернету. Шаљемо честитке за празнике, рођендане, итд – каже Божанићева.
У Националној служби за запошљавање потврђују да кинеска фабрика Шињу тражи раднике за одређене позиције, баш као и Леони и Олимпиас, али на конкретна питања да ли СНС може да утиче на запошљавање и да ли чланови имају предност, дају уопштен одговор.
– Сва незапослена лица на евиденцији НСЗ имају иста права на запослење, а податке којег су политичког опредељења нисмо дужни да бележимо у њиховим картонима, нити смемо да им постављамо питања везана за политичко опредељење, јер радимо са изузетно осетљивом категоријом људи (дугорочно незапослена лица, корисници новчано социјалне помоћи, самохрани родитељи, лица ромске националности, особе са инвалидитетом, као и остале теже запошљиве категорије) – јављају из НСЗ.
Одговор је потписала Вања Стојковић, сада заменица директора Филијале НСЗ у Нишу, која је 2017. као ведета нишког СНС, заједно са групом младих напредњака, запослена у овој установи без конкурса уз објашњење “повећан оним посла”. Тамо је по сопственом признању радила и одборница Божанић, која негира да чланови СНС-а имају предност при запошљавању.
– Била сам радник Националне службе за запошљавање тако да процедуре ове службе познајем. Зашто људе делите на чланове и не чланове? Предност ће имати они који испуне све оне услове који су законом и свим осталим актима прописани без обзира којој странци припадају – каже Божанићева.
Међутим, они који су новинарима доставили преписке из Вибер групе, а који желе да остану анонимни, појашњавају да ствари функционишу мало другачије
– На пример, фирма „Леони“ прима 3 радника са факултетом. Пријави се на конкурс 10 људи, а међу тих 10 су 3 напредњака са списака Александре Божанић и они ће проћи тест и бити примљени, јер пре тог разговора надлежни у тим фирмама су добили списак са именима које треба да приме. Јавна је тајна да ни у једној фирми у Нишу, била она приватна или градска, не може да се запосли ниједан обичан и поштен грађанин ако није члан СНС-а или владајуће црвено-црне колиције у Нишу, СНС – СПС и СПАС Александра Шапића – пишу они који тврде да су упознати са “процедуром”.
— СРБИН инфо (@srbininfo) March 24, 2021
