Прочитај ми чланакСлободан Стојановић, бивши радник Београдског водовода и канализације (БВК), обратио се редакцији Данаса са тврдњом да је због критика на рачун премијера Србије Александра Вучића остао без посла.
– Сматрам да је премијер крив за тежак положај нас радника који радимо по Уговору о обављању привремених и повремених послова. Сваких 120 дана су ми продужавали уговор. Једноставно, нисам више могао да гледам корупцију. Само неколико дана откако сам писао негативно о уговорима, предузећу и премијеру, речено ми је да више не долазим на посао – прича Стојановић за наш лист и додаје да је морао да иде на разне митинге СНС и пред изборе да „од врата до врата“ наговара људе да гласају за напредњаке.
Из Београдског водовода и канализације потврдили су нам да је Стојановић био ангажован у овом јавном комуналном предузећу по основу Уговора о обављању привремено повремених послова, и то у складу с одредбама Закона о раду.
„У периоду од 15. марта 2014. до 31. августа 2016. господин Стојановић обављао је послове у Сектору мерења и контроле – Погон водомера. Господин Стојановић је и раније био ангажован по основу Уговора о обављању ППП-а. Господин Стојановић није могао да добије отказ, пошто у јавном комуналном предузећу БВК није био у радном односу. Господину Стојановићу је истекао уговор о обављању ППП-а и једини разлог непотписивања новог уговора је престанак потребе за ангажовањем именованог“, речено је Данасу у Београдском водоводу и канализацији.
Иначе, како је недавно извештавао Н1, у београдским јавним градским предузећима је на основу Уговора о обављању привремених и повремених послова ангажовано више хиљада радника, чак и до 17 година. „ПП уговорци“ лишени су свих права која проистичу из радног односа. На такве, како кажу за Н1, „робовске“ услове пристају да би сачували какво-такво радно место. Незапослено лице – тим речима се описује радни однос дефинисан такозваним „ПП уговором“.
Немања Степановић је, продужујући га на свака четири месеца, у ЈКП „Водовод и канализација“ провео десет година. На истом радном месту, са истом платом и без икаквих права.
– Имамо дупло мању плату него стални радници. Дупло мању. Немамо право на један слободан дан, на један дан боловања, годишњег одмора, за рођење првог детета водоводски радник прима 160.000, ја имам девојчицу и ништа нисам примио наравно – истакао је Степановић за Н1. Када му се ћерка разболела, он је тражио пет слободних дана. Није их добио и то је, каже, прелило чашу. Дао је отказ и због тога се, каже, не боји да говори. У истом предузећу са истим уговорима ангажовано је још око 700, махом физичких радника.
Данас је недавно објавио причу нашег читаоца Александара Ивића, који нам је говорио „скандалозном и нечувеном терору“ руководства Аеродрома „Никола Тесла“ према њему и његовом рођеном брату, који су бивши радници поменутог предузећа. Ивић тврди да на аеродрому приликом запошљавања владају непотизам и корупција, и да је после девет година рада преко омладинске задруге добио отказ без икаквог образложења, само зато што је руководству послао мејл са питањем када планирају да га приме у стални радни однос. У одговору Аеродрома даље се наводи да су услед недоличног и неприхватљивог понашања и начина комуникације браће Ивић, као и због неиспуњавања пословних обавеза, били приморани да са њима прекину сарадњу.
Откази у „Чистоћи“
Око 250 „ПП уговораца“ из ЈКП „Градска чистоћа“ су 16. децембра организовали штрајк упозорења, а отказе су управо добили на тај дан. Н1 је затражио нешто опширније образложење, али екипа ове ТВ је могла само да приђе до капије ЈКП „Чистоће“. Градоначелник Синиша Мали је изјавио да ће препреке поводом ПП уговора бити уклоњене до краја године.
