Прочитај ми чланакНа дневном реду ванредне седнице Скупштине општине Пријепоље, која је заказана за уторак 15.11.2016. г. наћи ће се и разрешење в.д. директора Центра за социјални рад, и тиме ће се потврдити став одборника Двери који су на претходној седници били најгласнији, сугеришући да владајући партијски кандидати за директоре јавних установа и предузећа не испуњавају услове, и да предложене тачке које се тичу избора директора склоне са дневног реда, због очигледних незаконитости.
На дневном реду ванредне седнице Скупштине општине Пријепоље, која је заказана за уторак 15.11.2016. г. наћи ће се и разрешење в.д. директора Центра за социјални рад, и тиме ће се потврдити став одборника Двери који су на претходној седници били најгласнији, сугеришући да владајући партијски кандидати за директоре јавних установа и предузећа не испуњавају услове, и да предложене тачке које се тичу избора директора склоне са дневног реда, због очигледних незаконитости.
ОО Двери у Пријепољу поручује господи из власти на челу са СНС-ом, колико пута треба да вам се понови да приликом избора директора, најпре треба водити рачуна о образованости кадрова, степену стручне спреме, а тек на крају о политичкој подобности, што вам је по свој прилици једино битно и на првом месту се налази.
Приликом избора директора грубо су кршени закони и статути предузећа на којима су изабрани директори, а само неки од њих су:
На месту директора Дома културе се тражи (чл.36 Закона о култури), седми степен стручне спреме, а новоизабрани директор нема седми степен стручне спреме, и такође нема дана радног стажа и искуства у култури.
За место директора Туристичке организације Пријепоље тражи се да по (чл.39 Закона о туризму), има активно знање страног језика.
Док се за директоре ЈКП Лим и ЈП Дирекција за изградњу се тражи (чл.25 Закона о јавним предузећима), три године радног искуства на повезаним пословима јавног предузећа, где ни један од новоизабраних директора нема дана радног стажа на истим и сличним пословима.
За директора Центра за социјални рад тражи се (чл.124 Закона о социјалној заштити), пет година радног искуства у струци, поменути директор нема дана радног стажа на пословима који су везани за социјални рад, па и не чуди што се надлежно Министарство негативно изјаснило.
Класичан пример демонстрирања правног насиља владајуће гарнитуре на челу са СНС, јесте издавање Решења о разрешењу директорке туристичке организације Драгане Вараклић, која је уредно поднела оставку на место одборника што је и констатовано на седници Скупштине, и где није било правног основа за њеним разрешењем.
Ни један од кандидата за већ изабране директоре не испуњава услове, јер је законом изричито предвиђено да в.д. директор мора испуњавати све законом предвиђене услове као и сам директор.
ОО Двери у Пријепољу пита “напредног” председника општине Драгољуба Зиндовића, да ли се неко од надлежних извинио радницима, и ко ће сносити одговорност за неисплаћивање и кашњење личног дохотка запослених у Центру за социјални рад, где се радницима претило, пресретали се, и били шиканирани називајући се нерадницима.
Да ли је требало да се схвати да тек након неодобравања сагласности надлежног Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, да на место директора Центра за социјални рад не може остати Сабира Хаџиавдић, јер не испуњава услове предвиђене законом, па сте тек сад прибегли мери да сами своју одлуку дезавуишете, тако што ће се на дневном реду ванредне седнице у уторак, наћи разрешење в.д. директора Центра за социјални рад, и тиме ће се потврдити став одборника опозиције, о незаконитим изборима директора.
Да ли ће се на некој наредној седници наћи на дневном реду и разрешење других в.д. директора, остаје да се види, али једно је сигурно, свему наведеном, вређа се интелигенција грађана у Пријепољу и чини грубо кршење низа закона. На жалост можемо констатовати да је на делу чин правног насиља.
