Прочитај ми чланак

Какав празник, има да се ради

0

Сва заштита инвеститорима, а радници, ако баш морају, нека протестују у тишини! Ово је сиже поруке Александра Вучића који се осврнуо на протест запослених у Јури, јужнокорејској компанији коју српски радници већ годинама оптужују за тортуру, драстично кршење радничких права и забрану синдикалног организовања...

posao-otkaz-razlozi-za-otkaz-plata-kolege-1328585176-122857– Дајте да заштитимо инвеститоре који долазе, да их не терамо само зато што нам је то тема и што желимо некоме да се додворавамо – рекао је бивши и будући српски премијер поводом 15-минутног штрајка на који су се радници Јуре одважили незадовољни што морају да раде на државни празник и други дан Ускрса, те да би скренули пажњу јавности и држави на свој готово кметовски положај у односу на корејског послодавца.

Списак ствари на које се жале радници је подужи и није нов, јер већ од првих месеци доласка Јуре у Србију, у време министровања Млађана Динкића, медији су бележили драконско кршење права радника.

Инспекторе ућуткали аутима

Немања Васиљевић, бивши радник Јуре који је добио отказ када је покушао да оснује синдикалну подружницу, каже за лист „Данас“ да је инспекција у фабрику долазила, али да никад ништа није урађено, јер је једно време начелник нишког инспектората Радомир Николић био и саветник генералног директора Јуре. Васиљевић додаје и да је опште познато да је инспекција рада добила четири аутомобила од Јуре.

Тако, на пример, радници могу у тоалет само уз дозволу и тада се евидентирају, а ако имају слабу бешику, саветује им се да носе пелене. Трудницама и породиљама деле се откази, као и онима који су на боловању дуже од седам дана. На католички Ускрс се добијају два слободна дана, али се после одбијају од годишњег, док је други дан православног Ускрса радни.

Раднике терају да стоје уз траке чак и када оне не раде, а дописница „Вести“ из Лесковца, где Јура има једну од четири фабрике у Србији, наводи да је постало нормално то што раднике све чешће износе са радног места у колима хитне помоћи. Иако су синдикати реаговали, обраћајући се не само инспекцији рада, већ и бившем министру за рад Расиму Љајићу, као и садашњем Александру Вулину, па чак и протестном нотом јужнокорејском амбасадору, адекватна реакција је изостала. Радници неретко кажу да су им домаћи менаџери гори од Корејаца, а у ту слику се уклопио и премијер, наводећи себе као мерило ствари јер ће он радити и на Ускрс!

Шамарање без последица

И док премијер жали што би овакви написи могли да удаље Самсунг од инвестирања, управо је ова велика, такође јужнокорејска компанија дошла у центар пажње када је директор представништва у Београду насрнуо на радницу која му се супротставила. После шамарања и шутирања, реаговали су хитна помоћ и полиција. Инцидент из октобра 2014. ни до данас није добио судски епилог.

– Поразно је да премијер подржава стране инвеститоре који на најгрубљи начин крше Устав и радно законодавство Републике Србије, а не свог грађанина и радника. Поразно је да држава Јури даје 10.000 евра по радном месту, само у прошлој години 950.000 евра. То нису ни Вулинови ни Вучићеви новци, већ грађана ове државе који их сигурно не дају да би их неко у 21. веку малтретирао на радном месту – коментарише за „Вести“ Ранка Савић, председница Асоцијације слободних и независних синдиката.

На другој страни, у Инспекторату за рад тврде да до сада нису имали притужбе радника из лесковачке Јуре за злостављање на послу. Министар Вулин „подсећа“ да пријаве морају да подносе запослени, а не бивши радници. Та порука је посебно цинична, јер су људи у великом страху због егзистенције.

Због 15 минута штрајка у Лесковцу, шеф смене је разрешен, а неколико радника је новчано кажњено. Ранка Савић додаје да су синдикати на крају одустали од покушаја организовања у Јури, јер „више нико од радника и нема храбрости за то, а ако се и осмели за 15 дана следи отказ“.