Око 10.000 грађана Србије, претежно младих и незапослених, који су за живот зарађивали радећи сезонске послове у Црној Гори, највероватније ће остати без овог извора зараде. То је директна последица Закона о странцима који је на снагу ступио 1. априла, а који предвиђа да ниједан страни држављанин неће моћи да добије посао уколико се на бироу налазе Црногорци тог профила.

Овим законом Црна Гора жели да допринесе већем запошљавању домаће радне снаге, али су почетком недеље послодавци затражили да се одложи примена члана који се односи на прибављање претходне потврде од Завода, као услов ангажовања странаца. Они су оценили црногорску радну снагу као “неспособну и нерадну” и објаснили да због тога већ 15 година ангажују странце. У Министарству рада рекли су нам да овакав закон постоји и у Србији, како би заштитио домаћу радну снагу.

Вукица Јелић, директор црногорског Завода за запошљавања сматра да инсистирање једног дела послодаваца да се настави несметано и неконтролисано запошљавање странаца само потврђује неопходност његове примене.

– Ако послодавци већ 15 и више година ангажују странце, значи да нису ни дали прилику домаћим радницима да код њих буду ангажовани. Закон није забранио запошљавање странаца, већ је само уредио да се послови приоритетно понуде црногорским радницима. У случајевима када нема тражених профила омогућено је запошљавање странаца – објашњава Јелић.

(Блиц)

Ознаке: закон, наши грађани без посла, Црна Гора