Он је новинарима рекао да СССС и Уједињени грански синдикати (УГС) „Независност“ пристају и на то да рад на одређене време буде у изменама Закона о раду повећан са једне на две године, уз одређене услове, као и да се минимална зарада утврђује једном годишње, а не као до сада два пута.

Михајловић, који је члан Радне групе за измене Закона о раду, рекао је да ће представници два репрезентативна синдиката на сутрашњем састанку Радне групе изнети предлог коначног текста, односно како они виде тај закон који регулише радно право.

Према његовим речима, синдикати очекују од послодаваца да сутра одговоре на предлоге измена Закона о раду, истичући да синдикати једино не желе да разговарају око проширеног дејства колективног уговора.

„Што се нас тиче сутра можемо апсолутно да затворимо то поглавље и да тај текст, кад се конституише нова влада, иде на јавну расправу и Социјално-економски савет, па онда да та верзија иде у Скупштину на усвајање измена и допуна Закона о раду“, рекао је Михајловић.

Он је рекао да су синдикати сагласни да се отпремнина исплаћује само код последњег послодавца, али да не пристају на предлог послодаваца да то буде једна трећина за све године радног стажа од основне зараде, него да траже да буде трећина просечне зарада радника који је радио на том месту.

У вези рада на одређено време, према речима Михајловића, предлог синдиката је да рад на одређено време буде две године, али да постоји механизам који ће спречити да се то унедоглед понавља.

„Предложићемо да фирмама које имају континуитет, рад на одређено време буде ограничен на максимум 20 одсто од укупног броја запослених“, рекао је потпредседник СССС.

Михајловић је додао да у случају новоформираног предузећа у прве две године не би требало да постоји то ограничење, али да и та предузећа ако опстану, после друге године буду лимитирана на 20 одсто.

Синдикати су, како је рекао, сагласни да се зараде утврђују на сасвим нови начин и да се то ради једном годишње, а да њена вредност најмање 70 одсто од минималне потрошачке корпе.

„Уколико падне испод 70 одсто, да се аутоматски коригује у току године, да не би било великог пада“, рекао је Михајловић.

На питање да ли очекује да ће постићи сагласност са послодавцима, рекао да мисли да је то „врло тешко“ и истакао да представници Уније послодаваца Србије „већ два састанка праве велики опструкцију“ преговора.

„Мислим да им није у интересу да дођу до коначног текста и да покушавају да одговорност пребаце на синдикате. Нама је основни проблем што Унија послодаваца проблематична организација. Поставља се питање њене репрезентативности и колико покрива своје чланство“, рекао је Михајловић.